ThyssenKrupp suočen s velikim izazovima!

Industrijski gigant ThyssenKrupp, poznat po inovacijama u proizvodnji čelika, industrijskoj opremi i inženjerskim rješenjima, najavio je ambiciozan plan restrukturiranja kako bi odgovorio na krizu u kompaniji i izazove koji potresaju čitavu čeličnu industriju.

Menadžment kompanije reaguje na rastuće strukturne promjene na evropskom tržištu čelika, uključujući sve veće viškove kapaciteta i pritisak jeftinog uvoza iz Azije. Plan uključuje smanjenje proizvodnih kapaciteta s 11,5 milijuna tona godišnje na 8,7–9 milijuna tona, čime se žele prilagoditi očekivanjima tržišta.

Osim toga, predviđa se značajno smanjenje broja radnih mjesta. Do 2030. godine planirano je ukidanje oko 5.000 radnih mjesta unutar kompanije, dok će dodatnih 6.000 radnih mjesta biti prebačeno na vanjske partnere ili kroz prodaju poslovnih aktivnosti. U tom kontekstu, zatvaranje pogona za dalju obradu čelika u Kreuztal-Eichenu simbolizira radikalne promjene koje su pred ThyssenKruppom.

ThyssenKrupp se posljednjih godina suočava s ozbiljnim problemima, uključujući strukturnu neefikasnost i visoke operativne troškove. Pritisak konkurencije iz Kine, gdje su troškovi proizvodnje znatno niži, dodatno otežava poslovanje.

Kompanija takođe zaostaje u digitalizaciji i modernizaciji proizvodnih procesa, što je rezultiralo niskom profitabilnošću i financijskom nestabilnošću. Unatoč prodaji profitabilnog odjela za liftove, sredstva nisu bila dovoljna za dugoročnu stabilizaciju.

Tranzicija prema zelenim tehnologijama i dekarbonizaciji industrije predstavlja dodatni izazov. Potrošači i zakonodavci sve više zahtijevaju ekološki prihvatljive procese, što zahtijeva ogromna ulaganja u zelene tehnologije.

Kako bi stabilizirala poslovanje, uprava kompanije uvodi mjere poput smanjenja kapaciteta, reorganizacije proizvodne mreže i smanjenja administrativnih troškova. Istovremeno, radi se na razvoju čelika s niskim emisijama ugljika, no taj proces donosi visoke troškove i traži dugoročnu strategiju ulaganja.

Uz ove poteze, kompanija planira povećati fleksibilnost kroz saradnju s drugim kompanijama i zajednička ulaganja, iako dosadašnji rezultati nisu donijeli očekivane promjene.

ThyssenKrupp se nalazi pred ključnom prekretnicom. Najavljene mjere restrukturiranja predstavljaju pokušaj postavljanja temelja za dugoročno održivo poslovanje. Međutim, uspjeh ovih mjera ovisit će o sposobnosti kompanije da se prilagodi brzim promjenama na tržištu i uloži u inovativne, ekološki prihvatljive tehnologije.

Share.